第七章 团队情商用情商提高领导力(第1页)
第七章团队情商——用情商提高领导力
组织需要情商高的管理者,这个管理者能在新知识经济中培养合作的能力和精神。
——企业管理顾问帕特·弗里特斯
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组织需要情商高的管理者,这个管理者能在新知识经济中培养合作的能力和精神。
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