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心理学与情绪控制
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第七章 团队情商用情商提高领导力(第1页)

第七章团队情商——用情商提高领导力

组织需要情商高的管理者,这个管理者能在新知识经济中培养合作的能力和精神。

——企业管理顾问帕特·弗里特斯

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