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杰克韦尔奇团队管理
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准则三 管理的关键在于领导(第1页)

准则三:管理的关键在于领导

成功的管理者很多,但每个人的成功经验和管理原则都不同,也就是说每个人都有自己独特的管理方式,杰克·韦尔奇曾被成为“全美最残酷的老板”,但正是这个最残酷的老板把这个美国老牌企业变成了青春焕发、火力四射的企业。这也是杰克·韦尔奇的成功之处:管理的本质在于领导。

青年管理者在管理时,必须有自己的行之有效的领导原则,不管是何种领导方式,关键就是要使你所领导的企业强大起来。从杰克·韦尔奇之类成功管理者身上还是有许多东西可以学的,他们在自己的主原则之上因时因地不断变化——这就是他们管理成功的原因。

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