第九章 管理者要为组织找到核心能力（第1页）

第九章　管理者要为组织找到核心能力

优秀的企业从来都不做大锅饭，而是做精致小炒。成就来自卓越，任何平庸都不能换来经济回报。企业要想获得成功，不是干过多少事，而是干成多少事，尤其是在哪几件事上做得极端出色。

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