足迹
管人用人要有“手腕”
登录
关灯
护眼
字体:

手腕之八 软硬兼施用人先服人(第1页)

手腕之八软硬兼施,用人先服人

以我自己用人的经验来看,要以刻意的方式去培养人才,是行不通的,还是以自然的方式来处理较好。该生气的时候就生气,该骂的地方就骂,以这种最自然方法,才容易培育人才。

——松下幸之助

一秒记住新域名 www.davebudge.com

请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。



搞不掂客户,就做不好业务  故事创意指南:剧本、小说创作法  概率入门:在不确定的世界作出理性选择的83个知识  公关办事要有“心机”  高敏感与高情商  沟通,就是好好说话  富人有什么  沟通的艺术  奸臣只想给穿越者夫君当娇夫郎  告诉孩子,你要有点心计  高素质孩子的88个学习好习惯  管理寓言枕边书  退婚后,师姐主动要与我双修  富爸爸情商课  跟我学减轻压力  高效能人士的情商修炼课  怪异心理学  感恩父母  管理规则:影响世界的58个管理寓言  高效社交口才与技巧